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集团公司举办“宏桂大讲堂”之人力资源专项业务培训班

时间:2020-07-31 来源: 浏览量:

  为进一步提升集团公司各出资企业组织人事部门在选人用人、人事档案管理、薪酬分配体制改革方面的理论水平和实操知识,增强人力资源专项工作的统一性和规范性,7月29日,集团公司在宏桂大厦24楼多功能厅举办“宏桂大讲堂”之人力资源专项业务培训班。集团公司党委副书记、职工董事、工会主席张学强主持培训会并作总结讲话。

  此次培训邀请到自治区党委组织部干部一处赵健副处长,作“干部人事档案专项审核要求和操作流程”主题授课;博尔捷咨询公司资深人力资源专家黄磊老师进行“企业差异化薪酬分配体系建设理论指导”主题授课。

  张学强在培训总结时指出,人力资源专项业务政治性、政策性强,通过此次培训,大家在提高认识和实操层面都有了新的提升。各出资企业要高度重视,积极按照自治区党委组织部的要求和集团公司的部署切实做好选人用人巡视整改、干部人事档案审核和薪酬改革等专项工作。集团公司人力资源部要进一步加强指导,各级人力资源部门人员要进一步加强学习,担当作为,勇于创新,不断提高人力资源服务企业改革发展能力和水平,为推进企业高质量发展做出积极贡献。

  培训会上,集团公司人力资源部还进行了干部选拔任用工作流程和要求的讲解,产交所进行了薪酬改革经验分享。通过培训和分享,各出资企业组织人事部门对选人用人、人事档案管理、薪酬分配体制改革等人力资源专项业务有了更为系统和深入的了解,对下一步规范开展三项制度改革,特别是进一步规范选人用人、创新开展薪酬分配改革等有了更明晰的政策和理论指导。

  集团公司人力资源部、各出资企业组织人事分管领导和组织人事相关人员共180多人参加培训。(人力资源部)
 
自治区党委组织部干部一处赵健副处长进行主题授课
 
培训会现场
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