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宏桂汇智基金公司党支部组织开展集团“船文化”共识宣贯主题党日活动

时间:2020-08-05 来源: 浏览量:

  7月29日,宏桂汇智基金公司党支部组织召开广西宏桂集团企业文化共识宣贯大会暨7月主题党日活动,认真学习集团公司企业文化“船文化”核心理念,并就如何加快推进 “船文化”落地的各项工作进行动员部署。
 

 
 宏桂汇智基金公司副总经理曾宇石作为宣讲员,从集团公司为什么要做“船文化”开始,深入浅出介绍了集团企业文化“船文化”产生的背景、内涵、特征及深入推进企业文化“船文化”的目的,并对集团企业文化“船文化”核心理念内容的提炼进行诠释。通过细致的讲解,引导广大干部员工更好的理解、掌握集团公司“船文化”的实质。

  会议还就如何加快推进集团公司企业文化“船文化”宣贯落地提出了具体要求:一是进一步加大集团公司“船文化”理念宣贯,要按照集团公司党委的统一部署,规范企业文化形象展示,推动集团核心文化理念入脑入心。二是高度重视企业文化建设,领导班子和中层干部要努力做企业文化建设的传播者、践行者和示范者。三是增强企业文化凝聚共识合力,大力弘扬“同舟共济、使命必达”的“船文化”企业精神,坚持“公司是船,我在船上”文化品性理念,凝聚人心、聚焦目标、乘势而上,谋求全年目标任务取得新突破。

  通过企业文化宣贯活动,参会人员纷纷表示,要以集团公司企业文化宣贯为契机,主动作为、卯足干劲、全面冲刺,用实际行动践行“船文化”,为“宏业八桂、资畅兴本”的现代产融齐驱新宏桂贡献智慧和力量。(宏桂汇智基金公司)
 
 

 
“船文化”学习感言
 
  树立“船文化”与宏桂集团的特殊历史十分契合。对于宏桂集团和基金公司这艘船员来自五湖四海的战舰来说,要行稳、致远,形成共同的价值观和企业观,具有罗盘般的意义。——曾宇石 广西宏桂汇智基金管理有限公司副总经理、总法律顾问、风控总监
 


 

 
  作为公司的一员,就是公司这条船的主人,应该以主人翁的心态来“共同照料”这条船,与公司共命运同发展,为现代产融齐驱新宏桂贡献力量,而不是以一种乘客的心态而背离自己的责任使命。——倪小明  广西宏桂汇智基金公司综合部总经理

 
 
  我们应对自己的工作和他人的工作都常备敬畏之心,对工作、对同事、对我们共同的事业抱持敬畏,用心投入工作中,保持初心,端正态度、提高站位,用实际行动为集团公司的发展贡献力量。——邓鑫丽  广西宏桂汇智基金管理有限公司财务部副总经理
 


 
  集团公司“公司是船 我在船上”的“船文化”,寓意企业与员工同舟共济,一起逐梦远航。公司是船,我们每个人都是船上一名船员,各司其职,只有船上的每个人力出一孔,每出的一份力都能创造价值,宏桂号巨轮才能驶向更广阔的港湾。——钟健  广西宏桂汇智基金管理有限公司投资部投资经理
 
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